El Gobierno cubano confirmó nuevas precisiones sobre el pago salarial y las medidas de protección laboral aplicadas en medio de la crisis energética que atraviesa el país, marcada por apagones prolongados, reducción de actividades económicas y limitaciones en distintos sectores productivos.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Jesús Otamendiz Campos, explicó este viernes que continúan vigentes las disposiciones laborales adoptadas durante la contingencia energética con el propósito de garantizar estabilidad a los trabajadores y mantener servicios esenciales para la población.
Entre las alternativas implementadas, el funcionario mencionó el incremento del teletrabajo, el trabajo a distancia y la flexibilización de horarios, mecanismos previstos en la legislación cubana para enfrentar situaciones excepcionales como la actual crisis electroenergética.
Uno de los puntos que más inquietud genera entre los trabajadores es el relacionado con el salario durante las interrupciones laborales provocadas por los apagones y la falta de combustible.
Sobre este tema, Otamendiz Campos detalló que los empleados que queden interruptos por paralización temporal de actividades podrán recibir el 100 % de su salario durante el primer mes, siempre que no exista otra alternativa laboral disponible.
Si la interrupción se prolonga, durante el segundo mes los trabajadores podrán cobrar el 60 % de su salario, aunque el pago dependerá de que las empresas estatales cuenten con presupuesto o ingresos suficientes para asumirlo.
El ministro precisó además que, en el caso de entidades del sector presupuestado, la autorización para aplicar el pago del 60 % deberá ser aprobada por el Consejo de Ministros a propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Según explicó, la prioridad oficial continúa siendo evitar la paralización total de los trabajadores mediante reubicaciones temporales en otras actividades consideradas de impacto social.
Las autoridades señalaron que los empleados afectados podrían incorporarse temporalmente a labores relacionadas con producción de alimentos, higiene comunal, salud pública, educación y otras áreas vinculadas a bienes y servicios esenciales.
“Esta es una oportunidad también de que los que queden interruptos sigan siendo útiles y aportando a la sociedad”, expresó el ministro al referirse a la participación de trabajadores en tareas comunitarias mientras persistan las afectaciones económicas.
La crisis energética ha provocado serias dificultades en empresas, industrias y servicios estatales en las últimas semanas. Numerosos centros laborales han reducido horarios, reorganizado turnos o suspendido operaciones debido a la escasez de combustible y los cortes eléctricos.
En medio de este escenario, las medidas anunciadas buscan amortiguar el impacto económico sobre los trabajadores en uno de los momentos más complejos que enfrenta la economía cubana en los últimos años.
Fuentes: Directorio Cubano y Cubadebate
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